2025年国家级学科创新引智基地学术研讨会暨三峡大学青年学者论坛圆满落幕 本网讯（通讯员 许瑞君 杨晶 肖金克 向跃）为深入贯彻人才强校战略，进一步营造良好的引才、用才环境，促进学术交流与合作，1月11日至12日，三峡大学隆重举办了2025年国家级学科创新引智基地学术研讨会暨三峡大学青年学者论坛，全体校领导以线上线下相结合的方式参加会议。论坛开幕式由党委常委、副校长李东升主持。党委副书记李红在开幕式上致辞，她表示青年人才是学校发展核心资源，学校大力实施人才强校战略，制定人才政策、... 2025年01月

本网讯（通讯员 许瑞君 杨晶 肖金克 向跃）为深入贯彻人才强校战略，进一步营造良好的引才、用才环境，促进学术交流与合作，1月11日至12日，三峡大学隆重举办了2025年国家级学科创新引智基地学术研讨会暨三峡大学青年学者论坛，全体校领导以线上线下相结合的方式参加会议。论坛开幕式由党委常委、副校长李东升主持。

党委副书记李红在开幕式上致辞，她表示青年人才是学校发展核心资源，学校大力实施人才强校战略，制定人才政策、规划发展战略、完善体制机制，全力筑牢人才工作的坚实根基。她强调学院要为青年学者提供良好的工作环境和科研平台，职能部门要提供优质服务和制度保障，营造宽松包容的学术氛围。她鼓励青年学者勇攀学术高峰，努力成为学校发展的中流砥柱。

在论坛主旨报告环节，来自全校不同学科领域的46位青年学者逐一登台亮相。每位学者都围绕自己的研究领域，展示了科研成果及未来的学术发展规划，表达了对科研事业的执着追求和远大理想。现场报告环节气氛热烈，交流互动频繁，与会的校领导、专家学者们认真聆听每一位青年学者的报告，并在报告结束后积极提问、深入探讨。他们从不同角度对青年学者的研究工作提出了宝贵的意见和建议，为青年学者们的研究方向和方法提供了新的启发。

论坛闭幕式由党委常委、副校长黄悦华主持。他对参加学术报告46位青年学者的精彩表现给予高度肯定。他强调，学校要打造有组织、有力度、有温度的人才工程，做好青年学术骨干的学术管理，未来通过教学成果奖、教学竞赛、学科竞赛向青年骨干倾斜等多元举措，夯实人才强校、科技强基、学术强校根基，为学校长远发展注入持久动力。

党委书记何伟军在总结讲话中指出，此次论坛加强了学校与青年人才的沟通，有助于学校精准洞察人才发展动态与需求，为学校战略规划提供关键依据。何伟军强调，要推动青年学者论坛常态化、专题化，丰富学术交流形式；要强化学术立校理念，加大教师学术考核力度，提升科研整体水平；要借助综合性论坛促进学科深度融合，提升交流品质，厚植学术土壤；要实施精准人才支持策略，依循人才特性与团队架构需求，打造科学激励体系，聚焦成果转化与量化激励，催生更多学术成果，助力学校迈向高水平综合性大学与研究教学型大学行列。

何伟军还向与会青年学者们提出四点建议：一是立足自身专业特长与兴趣爱好，精心规划职业生涯；二是积极投身学术交流，拓展视野、提升科研影响力；三是培育团队协作精神，营造良好合作氛围；四是化压力为动力，在学术道路上稳健成长、持续突破，实现在学术道路上的长远发展。

此次论坛由国家级能源和环境材料化学学科创新引智基地、党委组织部、党委宣传部、发展规划与学科建设办公室、研究生院、科技发展研究院、社会科学发展研究院、人事处、国际合作与交流处联合主办。学校各单位主要负责人、各学院青年学者及相关学科师生500余人参加了论坛。